国立市職員採用試験への応募を検討されている方へ(人・まち・仕事等について紹介しています)

更新日:平成29年5月30日

国立市の人・まち・仕事について

平成28年12月10日に開催された、東京都主催の都庁セミナー市町村ブースにおいて、国立市の紹介を行いました。下記は都庁セミナーで使用した資料及びパワーポイントです。国立市のなりたちや特性、一部の部署の仕事内容等について紹介しています。

国立市について(パンフレット)(PDF:3.6MB)

国立市について(パワーポイント資料)(PDF:3.3MB)

関連情報

過去に実施された国立市職員採用試験の募集内容(参考)

国立市職員採用試験過去の実施状況

人材育成・昇任制度(PDF:651.3KB)

国立市人材育成基本方針

女性パワーを引き出す組織に向けて

国立市職員研修実績

国立市特定事業主行動計画について

熊本地震に係る派遣報告について

人事評価制度について

人事評価制度を導入し、職員の能力開発を行うと共に、人材育成に努めています。平成30年度より、全職員を対象に前年度の人事評価の結果に応じて、昇給や期末勤勉手当への処遇反映を行っていきます。人事評価制度により、職員のさらなるモチベーション向上へつなげていきます。

先輩職員インタビュー

平成29年度先輩職員インタビュー(一般事務職)(PDF:1.2MB)

平成28年度先輩職員インタビュー(一般事務職・土木技術職)(PDF:958.8KB)

組織と各課業務一覧

市の組織一覧

国立市のLINEやTwitterでも採用情報を配信しています。

国立市公式SNSアカウントについて

※「用語解説」内のリンクは、ウェブリオが運営する辞書サイトの解説ページ(別ウィンドウ)に移動します。

お問い合わせ
行政管理部 職員課 人事・人材育成係


住所:186-8501 国立市富士見台2-47-1 国立市役所 2階(33番窓口)
市役所のご案内
電話:042-576-2111(内線:261)
ファクス:042-576-0264
お問い合わせフォーム

「Adobe Reader(Acrobat Reader)」ダウンロード PDFファイルを閲覧するには「Adobe Reader(Acrobat Reader)」が必要です。お持ちでない方は、左記の「Adobe Reader(Acrobat Reader)」ダウンロードボタンをクリックして、ソフトウェアをダウンロードし、インストールしてください。