多様な勤務形態における人材育成とキャリア管理

更新日:令和4年4月28日

多様な勤務形態における人材育成とキャリア管理チラシ

多様な勤務形態における人材育成とキャリア管理

多様な勤務形態における人材育成とキャリア管理の詳細
分野

イベント

​就労・起業

内容 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、テレワークやフレックスタイム制度などをはじめとする多様な勤務形態が広がっています。複数人が一堂に会する「リアルでのコミュニケーション」を前提とした研修やOJT、勤務状況の把握、人事評価などについて、新たな雇用管理が必要となってきている中で、社員の人材育成やキャリア管理をどのように進めていくべきなのでしょうか。
本セミナーでは、多様な勤務形態が広がる中でも、将来的に社員が活躍するために必要な人材育成・キャリア管理のポイントについて解説します。
日時 1日目:令和4年5月17日(火曜日)14時から16時
2日目:令和4年5月24日(火曜日)14時から16時
場所 国分寺労政会館4階 第5会議室(国分寺市南町3-22-10)
対象 使用者、企業の人事・労働管理担当者、テーマに関心のある方
定員

定員あり(先着順)

費用 無料

備考 ・新型コロナウイルス感染拡大状況により、中止または延期となる場合があります。
・受講の際には必ずマスクの着用をお願いいたします。
・受講当日に発熱等の症状がみられる場合は、受講をお断りすることがございます。
申込

申込必要

セミナーは事前予約制です。
・定員:50名(申込先着順)

ご予約は、下記問い合わせ先までお電話かファクスでお申込みください。

関連ファイル

多様な勤務形態における人材育成とキャリア管理(PDF:742.6KB)

問い合わせ先

東京都労働相談情報センター国分寺事務所

電話: 042-323-8511
ファクス: 042-323-8512

WEB:TOKYOはたらくネット

 

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