職員定数及び時間外勤務時間数の適正化計画
国立市の職員定数、時間外勤務時間数及び非正規職員比率は、他市と比較して平均値より高い状況となっています。
上記3つの課題のうち、職員定数及び時間外勤務時間数の適正化に向けた目標値及び具体的な取り組みを本計画において定めました。また、本計画は、平成26年2月に策定した「財政健全化の取り組み方針・実施細目」における人件費の見直し(定員管理)の項目の個別計画と位置付けています。
本計画は、平成30年2月に策定した計画ですが、会計年度任用職員制度の導入、新型コロナウイルス感染症の流行等の社会経済環境の変化、地方公務員の定年の段階的延長の実施等の状況の変化を踏まえ、令和5年2月に計画の見直しを行いました。
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更新日：2023年06月30日